В Беларуси определен перечень должностей, на которых старшекурсники могут работать по специальности. Об этом заявил министр образования Андрей Иванец после заседания Совета по развитию предпринимательства, передает корреспондент БЕЛТА.
Один из важнейших вопросов, который обсудили на заседании, - это ранний выход на рынок труда учащихся колледжей и студентов университетов. «Безусловно, сегодня бизнес интересует, как получить молодого специалиста еще до окончания университета или колледжа. Поэтому мы рассказали о том, что на сегодняшний день идет корректировка квалификационных требований. Уже определен перечень из более чем 85 должностей, на которые смогут прийти работать по специальности студенты старших курсов», - отметил Андрей Иванец.
Это делается для того, чтобы, с одной стороны, войти на рынок труда, а с другой - получить навыки и компетенции, практический опыт в дополнение к теоретическим знаниям, которые студенты получают в учреждениях образования, подчеркнул министр.
Ключевой темой в повестке заседания совета стало кадровое обеспечение бизнеса и направления совершенствования регулирования трудовых отношений. Основными вопросами для обсуждения были перспективы внедрения гибких механизмов привлечения персонала, а также совершенствование механизмов вовлечения в трудовую деятельность учащихся и студентов.
МНЕНИЕ ОТБ
«Ранний выход на рынок труда учащихся колледжей и студентов университетов» явно подразумевает прием их на работу по профессии рабочего или должности служащего. Если с приемом на работу руководителей и специалистов все более-менее просто, то с рабочими есть нюанс в Трудовом Кодексе:
Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
Где возьмет такие документы учащийся? Возможно, законодатели решат этот вопрос.
