Одним из самых коварных когнитивных искажений, с которыми сталкиваются работники — ошибка выжившего (survivorship bias). Это явление заключается в том, что люди делают выводы, основываясь только на тех примерах, где участники «выжили», игнорируя неудачные случаи или жертв. В контексте охраны труда это может привести к серьёзным последствиям — от ложной уверенности в безопасности до повторения трагических инцидентов.