Имеется прибор контроля количества паров алкоголя в выдыхаемом воздухе Алконт 01см. Прибор поверен.
Организация - строительная, частная. Работает около 130 человек. Фельдшера нет,есть инженер по ОТ.
Вопрос: достаточно ли проверить потенциального синегала данным прибором для отстранения от работы по пьяни? С составлением соответствующего акта, разумеется. Или всё равно необходимо медицинское освидетельствование?
Или проще дать ему в грудину, без свидетелей, в профилактически-воспитательных целях?
Прибор контроля количества паров алкоголя...
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3300
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 69 раз
- Поблагодарили: 366 раз
RE: Прибор контроля количества паров алкоголя...
Все зависит от того чего Вы хотите добиться.
Если уволить - то проверяете на алкотесте. Составляете протокол и обязательно в организацию здравоохранения для получения официального подтверждения. А дальше увольнение по статье или Директиве Президента №1.
Если запугать - то поверяете, а дальше по выбору: наказание (только естественно что в приказе не писат про опьянение, а то случись что и вы пойдете под суд), физическое воздействие, общественное порицание и т.д.
И вообще, второй вариант это прямое нарушение Директивы №1. Его я бы не советовал.
Если уволить - то проверяете на алкотесте. Составляете протокол и обязательно в организацию здравоохранения для получения официального подтверждения. А дальше увольнение по статье или Директиве Президента №1.
Если запугать - то поверяете, а дальше по выбору: наказание (только естественно что в приказе не писат про опьянение, а то случись что и вы пойдете под суд), физическое воздействие, общественное порицание и т.д.
И вообще, второй вариант это прямое нарушение Директивы №1. Его я бы не советовал.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
