Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Доброго времени суток, ситуация такая: в рабочее время произошла драка в кабинете предприятия,одна сотрудница ударила другую вазоном по голове, той оказали помощь, и отпустили домой. Она утром пошла к врачу, оформила производственную травму, диагноз легкая черепно мозговая травма, на больничном была почти месяц, расследование провели, акт составили. Потерпевшая утром естественно была трезва и вины ее в действиях нет, она подала в суд на свою обидчицу, долго судилась , все суды проиграла, ну да ладно не об этом..........сейчас приходит иск на предприятие, где она требует компенсацию морального вреда 50 000 000 рублей, за то что травма производственная и организация несет ответственность за своего работника. Может кто подскажет на, что обратить внимание, как строить защиту, были ли у кого то случаи, что бы суд взыскивал с предприятия моральный вред.

Трындец, с предприятия компенсацию? Ее что, организация по голове ляпнула? Или у нее совсем крыша поехала?
Юристы есть у вас в городе? Вам туда, вернее вашему дирику.

Судя по тому, что потерпевшая проиграла суды против обидчицы и вам волноваться особо не следует. Вы действовали в рамках закона: провели расследование, составили акт Н-1 (копия у неё имеется надеюсь). В акте причины н/с явно не нарушение норм и правил по охране труда (далее ОТ). Следовательно, сохранность здоровья своего работника в соответствии с нормами и правилами по ОТ, вы обеспечили. А уж противоправные деяния других лиц (что должны были установить правоохранительные органы, если бы вы обратились к ним в день инцидента) в вашу компетенцию не входят. Т.е. от этого ни кто не застрахован. Ещё не известно, кто зачинщик конфликта (это так вам к размышлению, может потерпевшая, затеяв ссору расчитывала на материальную выгоду?).
С вашей стороны всё выполнено в рамках закона. Поступили по человечески - отправили домой пораньше. Оплатили больничный лист. Составили акт Н-1.
На этом и стройте свою защиту.

Mamont писал(а):Доброго времени суток, ситуация такая: в рабочее время произошла драка в кабинете предприятия,одна сотрудница ударила другую вазоном по голове, той оказали помощь, и отпустили домой. Она утром пошла к врачу, оформила производственную травму, диагноз легкая черепно мозговая травма, на больничном была почти месяц, расследование провели, акт составили. Потерпевшая утром естественно была трезва и вины ее в действиях нет, она подала в суд на свою обидчицу, долго судилась , все суды проиграла, ну да ладно не об этом..........сейчас приходит иск на предприятие, где она требует компенсацию морального вреда 50 000 000 рублей, за то что травма производственная и организация несет ответственность за своего работника. Может кто подскажет на, что обратить внимание, как строить защиту, были ли у кого то случаи, что бы суд взыскивал с предприятия моральный вред.

Ну-ка, ну-ка... подскажите где такой суд и ФИО судьи, вынесшего такое решение... пожалуйста. Должна же знать страна своих героев!

Артурыч ну суда еще не было, будет в середине ноября, так что ФИО судьи еще рановато писать )

killman, большое спасибо за ответ!!!

Судя по тому, что потерпевшая проиграла суды против обидчицы и вам волноваться особо не следует. Вы действовали в рамках закона: провели расследование, составили акт Н-1 (копия у неё имеется надеюсь).

Не копия, а один из экземпляров!

dolphin писал(а):Не копия, а один из экземпляров!

Правильно. Спасибо что поправили.