Форум инженеров по охране труда в Беларуси

как выявить и правильно расследовать микротравму? что должно стать толчком?
на сегодняшний момент есть несколько вариантов:
1 - журнал регистрации микротравм отдаем на здравпункт и периодически посматриваем как он ведется
2 - по каждому звонку из здравпункта дергаемся и мчимся - чего случилось в наших краях
3 - вносим результаты служебного расследования из актов
наверно, возможны комбинации...

предлагаю свалить все на непосредственных руководителей. Работник сообщает мастеру (или кому-то похожему) о травме, мастер ставит в известность службу охраны труда, приходят инженера по от и разбираются как, что, и почему. После вносится запись в журнал

У нас процедура простая. Микротравма - собщается непосредственному руководителю - сообщают в службу охраны труда - расследование - регистрация в журнал, который находится у нас в отделе.

составляется ли у вас акт служебного расследования?

я лично, в нормативных документах не встречал упоминание актов служебного расследования, однако считаю, что лишним не будет. Этим же актом можно оформлять бытовые травмы.

пример - водитель упал, в больницу завезли, но потери трудоспособности (на 1 день и более в соответствии с правилами) нет. между тем учреждения здравоохранения посылают сведения о поступивших в \"заинтересованные органы\", а нам потом цып-цып, а что там у вас, а мы вот, пожалуйста. Опять же, если будут последствия - не вопрос - дополнительное расследование, актик...

ну вот, значит у вас все налажено.
Кстати рекомендую провести какое-нибудь обучение с работниками, что б они понимали, что такое производственная травама, а что в быту. А то бывает работник скажет в бальнице, что упал, когда шел с работы домой, ему в больничном запишут производственная травма, откуда медики знают про правила расследования. А инспектору потом объесняй, что да как.

классная уточка...

спасибо, жаба то же ничего - грустно както с серой иконкой

В какой нормативке описаны расчеты и все причастное к коэфициенту тяжести и частоты?

botip писал(а):

В какой нормативке описаны расчеты и все причастное к коэфициенту тяжести и частоты?

Показатели Кт и Кч рассчитывать по следующей методике:
Кч=1000 Nт / N ср. спис. , где
Nт - количество потерпевших от несчастных случаев на производстве за от-четный период;
N ср.спис. - списочная численность работников организации в среднем за отчетный период.

Кт = CУММА Ti/ СУММА Ni, где
Ti – число человек-дней, потерянных в отчетном периоде в результате вре-менной нетрудоспособности потерпевших от несчастных случаев на произ-водстве.
Ni— количество потерпевших от несчастных случаев на производстве, вре-менная нетрудоспособность которых началась или продолжалась в отчетном периоде
Примеры:
1) Списочная численность работников организации в среднем за отчетный период равна 1200 человек. В отчетном периоде по временной нетрудоспособности в результате производственного травматизма потеряно 49 рабочих дней, в том числе:
26 дней - по несчастному случаю, который произошел до начала отчет-ного периода, нетрудоспособность по которому закончилась в отчетном пе-риоде;
16 дней - по несчастному случаю, который произошел в течение отчет-ного периода, нетрудоспособность по которому закончилась в отчетном пе-риоде;
7 дней - по несчастному случаю, который произошел в течение отчетного пе-риода, нетрудоспособность по которому продолжилась после окончания от-четного периода;
Кч= 1000 (2/1200) = 1,67
Кт = (26+16+7)/3 = 49/3 = 16,3 (дней)
2) В отчетном периоде производственного травматизма не было, но по временной нетрудоспособности в результате производственного травматизма потеряно 19 рабочих дней по несчастному случаю, который произошел до начала отчетного периода, нетрудоспособность по которому закончилась в отчетном периоде:
Кч=0,
Кт=19/1=19,0 (дней)
:woohoo:
:woohoo: :woohoo:

По бытовым травмам:

ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по назначению пособия за счет
средств Государственного социального страхования

от \"___\"________20__г. г. Минск

Слушали:______________(ФИО) о случае бытовой травмы ______________________(ФИО, должность)
Постановили: больничный лист серии _____ №___________, выданный \"___\"________ 0000г. подлежит оплате согласно Положения.
Травму квалифицировать как бытовую.

Приложение: объяснительная ____________(ФИО), акт комиссии по расследованию случаев бытовых травм

Председатель ____________________
Члены комиссии ___________________
___________________
___________________


АКТ
от \"___\"__________ 20__г.
Комиссия по расследованию случаев бытовых травм, назначенная директором \"000 _________\" приказом № ___ от \"__\"________20__г. в составе: председателя ________________________, членов: _________,_____________,__________
на своем заседании рассмотрела случай травматизма ___________________________________________________________
В результате беседы с _____________________________________ и ее (его) объяснительной записки, и представленного больничного листка, комиссия решила:
1. Случай травматизма _________________________________ квалифицировать как бытовую травму.
2. Ходатайствовать перед комиссией по назначению пособия за счет средств социального страхования об оплате больничного листка серии ____ № _________ от \"__\"_________ 20__г.

Председатель _____________________
Члены комиссии ___________________
___________________
___________________

vas_pin писал(а):

ну вот, значит у вас все налажено.
Кстати рекомендую провести какое-нибудь обучение с работниками, что б они понимали, что такое производственная травама, а что в быту. А то бывает работник скажет в бальнице, что упал, когда шел с работы домой, ему в больничном запишут производственная травма, откуда медики знают про правила расследования. А инспектору потом объесняй, что да как.

Травматологи- люди с высшим образованием и на этом \"собаку съели\".
Со слов пострадавшего пишут... откуда привезли и что там делал пострадавший- вопрос задают.
И производственная травма или нет именно они устанавливают... причем без промаха.
Но все мы люди...
По сему я лично требую от своих непосредственных руководителей -исполнителей травм (которые не имеют права участвовать в расследовании), чтобы они в соответствии со своими должностными обязанностями сопровождали Лично пострадавшего в лечебное заведение. Вот там их судьба решается.

Артурыч писал(а):

я лично требую от своих непосредственных руководителей ... чтобы они в соответствии со своими должностными обязанностями сопровождали Лично пострадавшего в лечебное заведение. Вот там их судьба решается.

ПРАЛЬНА требуешь, я тоже!
Вопрос: в должностных инструкциях прям так и прописали: Обязаннности: .... Лично сопровождать пострадавшего в лечебное заведение...\" Да? (твоим-то легче, у них это леч.заведение этажом выше-ниже или в соседнем здании;), не так ли? Или вы своих у себя не обслуживаете?:P )

Исходя из вчерашних событий и я заставлю внести поправку \"лично\" в должностные наших линейных руководителей

ИрМа писал(а):

...
Исходя из вчерашних событий и я заставлю внести поправку \"лично\" в должностные наших линейных руководителей

Правильно... вокруг Этого и Разбор полетов сделай.
Окажи мед. помощь вовремя- вообще вопросов не было бы!
А нерадивого руководителя за это покарай сурово. Его пример - другим наука!!!
Потом они сами спасибо тебе говорить будут!