Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Обсуждаем статью по новым медосмотрам → https://otb.by/news/4317-medosmotry-po- ... -izmenilos

UPD 28.11.2019
Минздрав провел онлайн совещание с организациями здравоохранения о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих согласно Постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 июля 2019 г. № 74.
https://www.youtube.com/watch?v=X59Rrus4lsw

Пункт 32 это приговор для тех, кто занимается медосмотрами в организации. Теперь сиди и вычисляй кто и когда получил сроки и не дай бог просрочить! Или всем проходить медосмотр в январе. Теперь это будет самый популярный месяц.

admin писал(а): ↑

17 окт 2019 07:22

Пункт 32 это приговор для тех, кто занимается медосмотрами в организации. Теперь сиди и вычисляй кто и когда получил сроки и не дай бог просрочить! Или всем проходить медосмотр в январе. Теперь это будет самый популярный месяц.

У нас и раньше проходили каждый по своим срокам. Программы учета персонала имеют раздел по учету медосмотров, заранее печатаешь себе лист на месяц вперед и все ок. и график из этой программы на год составляется. Для нас тут ничего не меняется

Я не понимаю логику такого медосмотра. Вы направляете до 1 января в ОЗ перечень профессий (должностей) которые подлежат периодическим медосмотрам. Сейчас в перечне появилась графа «Дата проведения предыдущего периодического медосмотра». По одной профессии (должности) в вашем случае могут проходить те кто были в предыдущем акте периодического медосмотра и те кто не попал в него т.к. по по справке ему нужно было пройти раньше. В указанной графе списка Вы будете указывать несколько дат?

А как вам ляп (с моей точки зрения) на вопрос со сторожами?
Если раньше они шли по п.10 приложения 2

Работа в охране организаций без права на ношение и применение огнестрельного оружия

, то теперь аналогичный п.11 приложения 3 выглядит:

Работа в организациях, не обладающих правом создания военизированной охраны

.
То есть работа не в охране организаций, а в самих этих организациях. А ведь их, не обладающих правом создания военизированной охраны - большинство и работают там отнюдь не только сторожа!

profob писал(а): ↑

17 окт 2019 07:34

А как вам ляп (с моей точки зрения) на вопрос со сторожами?
Если раньше они шли по п.10 приложения 2

Работа в охране организаций без права на ношение и применение огнестрельного оружия

, то теперь аналогичный п.11 приложения 3 выглядит:

Работа в организациях, не обладающих правом создания военизированной охраны

.
То есть работа не в охране организаций, а в самих этих организациях. А ведь их, не обладающих правом создания военизированной охраны - большинство и работают там отнюдь не только сторожа!

И правда, читается будто если организация, не обладающая правом создания военнизированной охраны, то по этому пункту надо на медосмотр всех работников организации отправить . На автомате сначала поняла именно про сторожей, а тут "воно оно как!"

admin писал(а): ↑

17 окт 2019 07:33

Я не понимаю логику такого медосмотра. Вы направляете до 1 января в ОЗ перечень профессий (должностей) которые подлежат периодическим медосмотрам. Сейчас в перечне появилась графа «Дата проведения предыдущего периодического медосмотра». По одной профессии (должности) в вашем случае могут проходить те кто были в предыдущем акте периодического медосмотра и те кто не попал в него т.к. по по справке ему нужно было пройти раньше. В указанной графе списка Вы будете указывать несколько дат?

Поясню как было у нас всегда. Отправляли список не только профессий, но и работников, в котором у каждого работника стоял свой срок. Поликлиника присылала график - январь-февраль, затем и заключительный акт за эти январь-февраль (там большинство сотрудников), а остальные с индивидуальными сроками ходили в свое время. СЭС вопросов не задавала, сроки соблюдались, на следующий год была возможность выровнять некоторых при желании. Плюс в том, что не нужно сразу в один день отправлять большое количество работников - кто-то сог и поработать ))

Anny_D писал(а): ↑

17 окт 2019 07:35

Отправляли список не только профессий, но и работников, в котором у каждого работника стоял свой срок.

А зачем Вы занимаетесь отсебятиной. Нельзя нарушать законодательство. Такой графы в списке работников не должно быть.

Anny_D писал(а): ↑

17 окт 2019 07:35

Поликлиника присылала график - январь-февраль

А когда вся РБ захочет январь-февраль ОЗ потянут такое количество?

Anny_D писал(а): ↑

17 окт 2019 07:35

Поликлиника присылала график - январь-февраль, затем и заключительный акт за эти январь-февраль (там большинство сотрудников), а остальные с индивидуальными сроками ходили в свое время.

Не понял почему тогда все не попали на январь-февраль. Проще всех сразу проверить, чем сидеть и в программе и вычислять когда у Иванова подойдет срок, а когда у Сидорова.

Я так понял, что нужно массово писать в Минздрав

Разве формулировка, например, 1 раз в год обязывает нас проводить медосмотр через 12 месяцев от даты медосмотра? У многих, если работник прошел медосмотр 10.10.2019 года, то до 31.12.2020 года он должен пройти периодический медосмотр (при требовании 1 раз в год).

Требует пункт 32:

32. Срок проведения очередного периодического медосмотра исчисляется от даты окончания предыдущего периодического медосмотра, указанной в акте, или от даты выдачи медицинской справки о состоянии здоровья при проведении предварительного медосмотра.

admin писал(а): ↑

17 окт 2019 07:38

Требует пункт 32:

32. Срок проведения очередного периодического медосмотра исчисляется от даты окончания предыдущего периодического медосмотра, указанной в акте, или от даты выдачи медицинской справки о состоянии здоровья при проведении предварительного медосмотра.

И исчисляем, с формулировкой в год, а не 12 месяцев. Это как с инструктажами - не 1 раз в полгода, а 1 раз в 6 месяцев.

у нас есть приказ самой вышестоящей организации, в ней список с датой окончания действия м/о. Честно говоря, если бы было иначе, было бы сложнее, прошел человек м/о 01.06.20хх - и проходит себе каждый год в это время. Ведь реально так проще. И нет вопросов - медкомиссия всегда в срок. не надо всех на январь тянуть, или думать - как тех кто пришел на работу в марте, переместить в следующем году к сентябрю, когда все пойдут

Мне кажется "срок проведения медосмотра" и "дата проведения медосмотра" не одно и то же.
Если установлено срок 1 год, то дата должна быть внутри этого срока.
Тем более, что в п.32 применяются оба этих термина (срок и дата).

Tamara писал(а): ↑

17 окт 2019 07:39

admin писал(а): ↑

17 окт 2019 07:38

Требует пункт 32:

32. Срок проведения очередного периодического медосмотра исчисляется от даты окончания предыдущего периодического медосмотра, указанной в акте, или от даты выдачи медицинской справки о состоянии здоровья при проведении предварительного медосмотра.

И исчисляем, с формулировкой в год, а не 12 месяцев. Это как с инструктажами - не 1 раз в полгода, а 1 раз в 6 месяцев.

Контракт заключают на год, а не на 12 месяцев, но попробуйте сместить дату его продления! Год - всегда в кадровых документа=х это 31.05.2019-30.0 5.2020, а не абстрактная дата в течении года

profob писал(а): ↑

17 окт 2019 07:40

Мне кажется "срок проведения медосмотра" и "дата проведения медосмотра" не одно и то же.
Если установлено срок 1 год, то дата должна быть внутри этого срока.
Тем более, что в п.32 применяются оба этих термина (срок и дата).

Поясню: приняли работника и провели предварительный медосмотр 1 апреля.
Если ему срок очередного периодического 1 год, то дата медосмотра должна определиться вплоть до 31 марта следующего года. И это может быть и в феврале и в марте - таким образом можно группировать тех кому подходит срок в близкие друг к другу даты.

Вот строители будут рады. Этих и толпой не загонишь, а теперь вообще будет вакханалия.
Пойду обрадую кадровиков, что им нужно будет поднять все справки принятых в этом году работников и выписать даты их выдачи.