Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Есть ли организации занимающиеся созданием ОТ на предприятии? у меня ООО 10 человек в ней. надо с нуля создать охрану труда

Насчет организации не знаю, по-моему, за соответствующее вознаграждение, можно договориться с кем-нибудь, кто занимается ОТ на предприятии. А вообще посмотри положение в нем вроде все определено, какие приказы нужны и кто за что отвечает, а инструкции по ОТ - в зависимости от специфики деятельности.

Ст. 227 ТК РБ
Статья 227. Службы охраны труда

Для организации работы и осуществления контроля по охране труда наниматели вводят должность специалиста по охране труда или создают соответствующую службу из числа лиц, имеющих необходимую подготовку.
Должности специалистов по охране труда в производственной сфере вводятся нанимателями при численности работающих свыше 100 человек, а в других отраслях - свыше 200 человек. Решение о необходимости создания службы охраны труда или назначении специалиста по охране труда с меньшей численностью работающих принимает наниматель. В случае невозможности выполнения указанных обязанностей работниками нанимателя он привлекает для проведения консультаций и дачи рекомендаций по безопасной организации труда соответствующих специалистов. При отсутствии службы, специалиста по охране труда соответствующие обязанности выполняются лицами, имеющими соответствующую подготовку (прошедшими обучение), либо одним из руководителей.
Структура и состав службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работающих, характера и степени опасности производства. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации (его заместителю) и относится к основным структурным подразделениям организации.

Если требуется, могу помочь

На курсах я был.сейчас такие требования серьезные выдвигаются к ОТ даже к небольшим организациям.можно и самому это сделать.но нет времени,совмещать с основной работой не получается.да и никогда не делал ничего подобного.вот и нужна помощь.звонил одним-40 тыс. только 1 консультация.дальше больше...

а ссылка на типовое положение битая

Типовое положение

вариант 2 берете по совместительству на 0,5 специалиста по ОТ в течение определенного времени он занимается подготовкой документов - путь проторенный, еще в 2004 году так делали и голова у вас не болит. но только толкового ищите И ЖЕЛАТЕЛЬНО В ОДНОПРОФИЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. вы чем занимаетесь?

СОТ писал(а):

вариант 2 берете по совместительству на 0,5 специалиста по ОТ в течение определенного времени он занимается подготовкой документов - путь проторенный, еще в 2004 году так делали и голова у вас не болит. но только толкового ищите И ЖЕЛАТЕЛЬНО В ОДНОПРОФИЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. вы чем занимаетесь?

А дальше? тогда надо брать специалиста чтобы он постоянно занимался ОТ на этом предприятии, ведь работы достаточно каждый день. Лучше конечно, чтобы кто-то из штата вел вопросы ОТ. А пригласить специалиста только чтобы он поставил все с головы на ноги :side:

http://www.ohranatruda.net/index.php?op ... &Itemid=53 Типовое положение о службе охраны труда организации

Есть надежный человек, грамотный. Если надо могу дать контакы. А вы уже договоритесь как работать будете.

Брать точно никого не будем даже на пол ставки. и оплачивать лучше по безналу. что то вроде договора на обслуживание.
мне и поручили вести ОТ.... но с привлечением помощи со стороны. т.к. нет возможности совмещать.
У нас промышленное производство. электроника + механика. без сварки,без опасных работ,без химии.

с наличными деньгами проблемно

и такое возможно

Могу посодействовать в организации работы и подготовке документов по вопросам охраны труда.
Конт. тел. 029 58x-1x-x1