Работает работник без оформления приема на работу
Добавлено: 13 июл 2021 10:25
Вопрос: Какую ответственность несет наниматель, если у него работает работник без оформления приема на работу и без оформления договора подряда.
Суд быстро установит, что работник работал, по показаниям коллег, записям, видеокамерам и т.п. А потом вступит в силу статья 25 ТК.
Статья 25. Начало действия трудового договора
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 28.05.2021) "Трудовой кодекс Республики Беларусь"
http://prokuratura.gov.by/ru/media/novo ... obekte-gr/