Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Можно ли организовать на предприятии переподготовку по профессииям "Станочник деревообрабатывающих станков" или "водитель погрузчика"? Если да, то кто этим должен заниматься на предприятии (в штате нет должности инженера по подготовке кадров)?. Должен ли организовывать обучение по переподготовке по профессии и повышению квалификации (повышение разрядов работникам) инженер по охране труда?(считаю что -нет). Ведь только 20 часов из учебной программы составляет предмет "Охрана труда", а остальные часы кто должен читать работнику, и кто все документы должен оформлять? Спасибо заранее, жду ваших ответов

1. Данные профессии есть в перечне и могут обучаться на производстве.
2.Кому скажет наниматель тот и будет.
3. ИОТ не должен, но см. п.2.

Вот Вам отличное руководство к действию → https://otb.by/articles/obuchenie-na-proizvodstve

А как же п.5. Пост №175?
"5.Обучение по вопросам охраны труда при подготовке, переподготовке, повышении квалификации работников, на обучающих курсах организуют кадровые службы или инженер по подготовке кадров, или соответствующие структурные подразделения, созданные для этих целей в организациях"

Вы все правильно говорите. В теории так, а на практике все по другому.

Вы занимаетесь только ОТ? Некоторые еще экологией, пром- и пожбезопасностью, СМК, гражданской обороной.

нет не только ОТ. Пожарка и ГО, закупка и выдача СИЗ, моющих и молока. Так вот еще и переподготовки по профессиям мне только не хватало, если для этого есть учреждения образования(институты повышения квалификации и переподготовки кадров) а это одних бумаг сколько оформить. А обучать-то кто будет?

Вы можете мне это не рассказывать. Удачи. Тему закрываю.