Еще раз про медосмотры.

[Кот]

Здравствуйте уважаемые.

Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 28 апреля 2010 года № 47 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь"

"3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования."

Так что работать они должны ещё по
ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 8 августа 2000 года. N 33
"О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ"

И зав.отделением гигиены труда ЦГиЭ Центрального р-на Минска немножко не до конца прочитала документ

[profob]

Данный документ уже вступил в силу и официально опубликован, вот справка из базы: "Источник публикации
"Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь", 14.02.2011, N 18, 8/23220

Примечание к документу
Вступил в силу после официального опубликования (пункт 3 данного документа).

Название документа
Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 N 47
"Об утверждении Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь"

[Mihail013]

Ну и каким образом сейча работать? )))
Опубликован докумен 14.02.2011, а списки мы должны были подать до 01.01.2011 года, да и поликлинники графики должны были нам вручить до 01.02.2011года? )))
И причем здесь ЦГиЭ, если по новому документу врач гигиенист может учавствовать в комиссии и на этом функции ЦГиЭ окончены согласно данного документа.
На следующей неделе выезжаю в поликлиннику, чтобы совместно решить как будем проводить медосмотры. По результатам попробую отписаться.
А может кто уже разобрался с проблеммой?

[Mihail013]

И вообще если так будет продолжаться, то человека прошедшего наш медосмотр по 33 приказу или по 47 постановлению (ещё круче) можно отправлять в космос! )))
А самое нехорошое в этой ситуации, люди как умирали от болезней и на производстве и дома. так и продолжают умирать!(((
Простой пример: токарь 11 лет стажа, пошел в отпус, неудачно искупнулся, взял больничный (что-то с ухом), осложнение, потеря слуха неполноя (на это ухо хуже слышит), ну и что :
1 Перевод или увольнение, зачастую перевести некуда.
2 Где человеку работать??? Печально...(((

[Вероника]

Здравствуйте!

Любопытно узнать - сколько стоит прохождение МО у вас? Год назад согласно выставленной счет - фактуре стоимость за человека (те, которые ежегодно) у нас была - ок. 38 тысяч, а в этом - только 6..... а у вас??? спасибо.

[СОТочка]

2010 год - 87 человек 2974070 2011 год - 125 человек (без свинца) 4172850
получается 2010-34тыс.примерно, 2011-33тыс. ))))

[R3tw3R]

Здравствуйте!

Любопытно узнать - сколько стоит прохождение МО у вас? Год назад согласно выставленной счет - фактуре стоимость за человека (те, которые ежегодно) у нас была - ок. 38 тысяч, а в этом - только 6..... а у вас??? спасибо.

Это дело относительное, смотря каких специалистов тот или иной работник проходит.
Вот у нас половина проходит дерматовенеролога, анализы крови на бруцеллез и лептоспироз и т.д.....

[Вероника]

Это дело относительное, смотря каких специалистов тот или иной работник проходит.
Вот у нас половина проходит дерматовенеролога, анализы крови на бруцеллез и лептоспироз и т.д.....

дело в том что у нас из года в год - одни и те же специалисты (врачи) , а стоимость в разы меньше..Хотя...... разве это плохо???))))

[СОТочка]

Это дело относительное, смотря каких специалистов тот или иной работник проходит.
Вот у нас половина проходит дерматовенеролога, анализы крови на бруцеллез и лептоспироз и т.д.....

дело в том что у нас из года в год - одни и те же специалисты (врачи) , а стоимость в разы меньше..Хотя...... разве это плохо???))))

вот так и подумается - а может в том году накрутили?

посмотрите приложение к договору - там всё по расценкам должно быть расписано, остается только сравнить

и ещё может это связано с диспансеризацией населения?

[R3tw3R]

Это дело относительное, смотря каких специалистов тот или иной работник проходит.
Вот у нас половина проходит дерматовенеролога, анализы крови на бруцеллез и лептоспироз и т.д.....

дело в том что у нас из года в год - одни и те же специалисты (врачи) , а стоимость в разы меньше..Хотя...... разве это плохо???))))

вот так и подумается - а может в том году накрутили?
посмотрите приложение к договору - там всё по расценкам должно быть расписано, остается только сравнить
и ещё может это связано с диспансеризацией населения?

Слово-то какое, вы только вдумайтесь - ДиСпАнСеРиЗаЦиЯ

[СОТочка]

ну, что тут поделать?

[NNN]

Здравствуйте,
у меня вопрос, может, не в тему, но близкий
я врач лабораторной диагностики
сейчас заставляют сдать анализы на ВИЧ в рамках медосмотра на работе, естественно, об анонимности и речи нет.
я отказываюсь. Грозят отстранить от работы
Что посоветуете?

[R3tw3R]

Здравствуйте,
у меня вопрос, может, не в тему, но близкий
я врач лабораторной диагностики
сейчас заставляют сдать анализы на ВИЧ в рамках медосмотра на работе, естественно, об анонимности и речи нет.
я отказываюсь. Грозят отстранить от работы
Что посоветуете?

надо чтобы вы описали свою деятельность
ваша работа связана с непосредственным обслуживанием людей или контакт с препаратами крови и ее компонентами, другими биологическими субстратами или выполняющих инвазивные вмешательства, сопровождающиеся нарушением целостности кожи и слизистых?

[СОТочка]

Здравствуйте,
у меня вопрос, может, не в тему, но близкий
я врач лабораторной диагностики
сейчас заставляют сдать анализы на ВИЧ в рамках медосмотра на работе, естественно, об анонимности и речи нет.
я отказываюсь. Грозят отстранить от работы
Что посоветуете?

в постановлении о прохождении медосмотров указано каких врачей нужно проходить, у работников здравоохранения п.3 прил.3 в примечании указано:

<2> Исследование на HbsAg осуществляется при предварительном медосмотре, далее - 1 раз в год для непривитых, имеющих по роду своей деятельности контакт с препаратами крови и ее компонентами, другими биологическими субстратами или выполняющих инвазивные вмешательства, сопровождающиеся нарушением целостности кожи и слизистых.
<3> Исследования на HCV и ВИЧ осуществляются при предварительном медосмотре, далее - 1 раз в год для имеющих по роду своей деятельности контакт с препаратами крови и ее компонентами, другими биологическими субстратами или выполняющих инвазивные вмешательства, сопровождающиеся нарушением целостности кожи и слизистых.

В то же время в Трудовом кодексе:
Статья 232. Обязанности работника по охране труда
Работник обязан:
4) проходить в установленном порядке предварительные, периодические и внеочередные (при ухудшении состояния здоровья) медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;


Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях:
2) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;

как то вот так

[evgpol]

Всем привет. Есть пару вопросов по периодическому медосмотру:
1. Машинистам кранов башенных добавили мы в этом году добавили пункт 1 Приложение 2 легендарного постановления № 47 от 28.04.10. работы на высоте И вот один машинист не прошел по зрению - поликлиника отправляет к профпатологу. А со слов врачей по пункту 2 приложения 2 работы по обслуживанию подъемных сооружений данный крановщик был бы годен. У кого как обстоят дела с вредными и (или) опасными производственными факторами для машинистов башенных кранов? Есть мысли на следующий год исключить работы на высоте.
2. Что является определяющим для годности водителя автомобиля. Водительская комиссия, или заключение очередного медосмотра? По результатам очередного медосмотра несколько водителей не проходят по производственному шуму
3. Вредные и (или) опасные производственные факторы, которые подаются в списках на медосмотры должны быть подтверждены строго результатами аттестации рабочих мест, или можно добавлять для перестраховки опираясь на логику, специфику выполнения работ и отсутствие в пост 47 каких-либо вредностей?
4. Имел ли кто дело с контролирующими органими по затронутым вопросам? Либо какое из меньших зол выбрать.
Заранее спасибо.