перечень профессий который должны проходить стажировку

СОТ · Сообщение **СОТ** » 01 апр 2015 16:49

profob писал(а):А в протоколах проверки знаний пишется "прошел" или "не прошел"

хотелось бы знать в причинах что вы пишете?

polevchyk · Сообщение **polevchyk** » 01 апр 2015 21:22

Я к тому что директор не должен был ставить свою роспись в 13 графе если с работником не проводится стажировка.
И вообще 13 графа лишь для того чтобы после прохождения стажировки и затем последующей проверки знаний работником руководитель структурного подразделения мог осуществить допуск работника к самостоятельной работе.
Кстати изначально вопрос был о том что первично стажировка или проверка знаний?

profob · Сообщение **profob** » 02 апр 2015 12:41

СОТ писал(а):хотелось бы знать в причинах что вы пишете?

если проверка знаний очередная, то причина проверки - истечение установленного срока, а если внеочередная, то причиной может быть то, что вызвало эту проверку - это указано в п.29 и п.43 Инструкции 175

СОТ · Сообщение **СОТ** » 03 апр 2015 18:17

profob писал(а):если проверка знаний очередная, то причина проверки - истечение установленного срока, а если внеочередная, то причиной может быть то, что вызвало эту проверку - это указано в п.29 и п.43 Инструкции 175

у меня - причина проверки знаний после стажировки - "допуск к самостоятельной работе"
если проверка знаний очередная - пишем - "очередная"
если по каким-либо причинам внеочередная - так и пишем - "внеочередная"

СОТ · Сообщение **СОТ** » 03 апр 2015 18:19

polevchyk писал(а):Кстати изначально вопрос был о том что первично стажировка или проверка знаний?

по охране труда - проверка знаний после стажировки

по электробезопасности у нас немного другой механизм

Гость · Сообщение **Гость** » 03 апр 2015 19:53

Причина проверки "очередная" или "внеочередная" - согласитесь, что это не соответствует стилистике языка.
"Очередная" или "внеочередная" - это типы или виды проверок, а не их причины. Это все равно как причиной несчастного случая указать падение, а не отсутствие спецобуви
Причина проверки - это то, что вызывает необходимость проведения.
Наверное неудачное название у этой графы. Может составитель таблицы и имел в виду тип проверки, а написал причину - нам не ведомо.
Но что бы вы там не написали это не может вызывать претензии, потому что отсутствуют нормативные указания по заполнению протокола. А все разъяснения и комментарии - это отсебятина.

allaRus · Сообщение **allaRus** » 11 июн 2015 11:46

Нужна помощь. Относится ли профессия "Швея" к работам с повышенной опасностью? Если да, то к какому пункту перечня (Постановление № 175)? И соответственно, нужно ли швеям проходить ежегодную проверку знаний по вопросам охраны труда?

admin · Сообщение **admin** » 11 июн 2015 12:30

Осмелюсь предположить:

13. Работы с применением ручных пневматических и электрических машин и инструмента (кроме пневматического инструмента, используемого при механосборочных работах на конвейерах сборки).

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда"

Ваши швейные машины имеют электрический привод?

В Приложении 1 175-го постановления есть волшебный пункт:

5. Работы в пределах зон с постоянно действующими опасными производственными факторами.

Под него можно «подвести» 90% профессий (если не все 100%).
Пример факторов для швеи:
1. Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.
2. Острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования.

allaRus · Сообщение **allaRus** » 11 июн 2015 13:03

Вот и у меня закрались такие подозрения, что швеи и портные подпадают под этот пункт №13. Машинки конечно, с электрическим приводом. Получается, что ежегодно 50 швей должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда и ещё уборщица, которая убирает в этом цехе, тоже должна проходить проверку знаний. Жесть! Нет слов....

admin · Сообщение **admin** » 11 июн 2015 13:55

Пунктом 13 я Вас ввел в заблуждение. В нем говорится о РУЧНЫХ электрических машинах. А швейная машинка не будет ручной, она установлена стационарно.

А вот типовая инструкция для швеи:

ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ШВЕИ

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Настоящая Типовая инструкция устанавливает требования по охране труда для швеи в организациях бытового обслуживания населения.
2. К работе по профессии швея (далее - работник) допускаются лица, имеющие группу по электробезопасности I.
3. Работник обязан:
3.9. проходить в установленном законодательством порядке медицинский осмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

гл. 1, Постановление Министерства торговли Республики Беларусь от 14.09.2011 N 39 "Об утверждении типовых инструкций по охране труда для вышивальщицы, закройщика (закройщика-модельера), модистки головных уборов, портного, раскройщика, швеи, скорняка-раскройщика"

А вот портные подпадают под этот пункт если используют сабельный раскройный нож. Вот как здесь:

allaRus · Сообщение **allaRus** » 11 июн 2015 14:36

Если наши швеи под пункт 13 не подходят, тогда хорошо. А вот насчет Типовой инструкции по охране труда для швей, гораздо больше вопросов. Там написано "для организаций бытового обслуживания населения", наша организация не обслуживает население в быту, значит это тоже не походит. Какие ещё будут варианты? Не хочется устраивать проверку знаний такому числу работников. А работать тогда когда?

admin · Сообщение **admin** » 12 июн 2015 09:53

allaRus писал(а):Если наши швеи под пункт 13 не подходят, тогда хорошо.

Но они прекрасно подпадают под пункт 5 перечня.
А инструктировать Вы их будете?

Вход