Популярное:

Охрана труда в Беларуси

Работай всегда с охраной труда

Планируем время

Автор Administrator 31.03.2011 16:20
Rate this item
(2 голосов)

В последнее время очень многие начали составлять списки дел. Списки для работы, отдыха, посещения различных мест, списки целей на год грядущий и т.д. Так как тема нынче очень модная, психологи подошли к этому вопросу очень тщательно и со всех сторон. Они рассматривают всевозможные варианты влияния этих самых списков не только на продуктивность, но и на общее психологическое состояние человека. И ответы оказались не такими однозначными.

Оказывается, составление списков является одним из видов прокрастинации. Если говорить проще, то некоторые люди даже таким образом умудряются отложить выполнение наиболее сложного и неприятного.

У вас никогда не было такого — вы целый день только и делали, что выполняли поставленные задачи одну за другой, и список этот казался просто бесконечным? И вот в конце дня вы решили оценить свою работу и поняли, что сделали массу мелких и не особо важных дел, а основные задачи так и остались нетронутыми. Зато список выполнен.

Более того, не все выполняют список дел в указанной последовательности. Очень часто с самого начала выполняется все самое легкое, а сложные задачи откладываются на потом. А иногда сам список составлен так, что читая его вы даже не представляете, как сможете справиться с этими делами. Хотя на самом деле все может быть гораздо проще, просто написано так.

Как же составить список правильно? То есть так, чтоб он действительно помогал работе и не вводил вас в очередной стресс?! Специалисты по прокрастинации и эффективности нашли выход и из этой ситуации.

Согласно исследованию канадского профессора психологии, доктора философии Тимоти Пихил (Timothy Pychyl), из Университета Карлтон в Оттаве, многие люди уже само составление списка важных дел считают достижением. То есть вроде бы есть много работы, и ее надо как-то сделать. Но вы же не будете браться за нее, пока не составите список этой самой работы и затем приступите к ее выполнению в выстроенной вами последовательности. В итоге получается, что день практически прошел, вы толком ничего не сделали, но зато список дел составили и выполнять будете завтра. А придраться не к чему. Вы ведь работали, правда?

Что же делать, чтоб даже самые сложные дела в списке не пугали и руки не опускались? Попробуйте разбить одно сложное дело на несколько более простых, сделать его более «осязаемым». Исследования показали, что решить задачу, у которой нет четкого плана, гораздо сложнее, чем расписанную по пунктам с конкретными микро целями. Конечно, составление более развернутого плана действий займет гораздо больше времени. Да и выглядеть он будет более внушительнее. Зато выполнить даже самые сложные задачи будет значительно легче.

Составьте схему. Доктор Нил Фьоре (Neil Fiore), автор книги «Привычка сейчас в работе» (The Now Habbit at Work) советует составить схему, которая будет говорить вам, когда вы должны начать работу и когда — закончить. Каждый пункт в списке должен иметь свою приоритетность. Также вы можете указать, сколько времени тратить на различные пункты. Например, на пункты с приоритетностью «1» вы тратите около часа. А затем даете себе «награду» — выполняете более простое дело в течении 30 минут и т.д.

Удерживайте фокус на главном. Если вы работаете над сложной задачей и никак не можете решить, какое же дело более важное — набросайте краткий план выполнения и вернитесь к ней через пол часа.

Будьте реалистами! Фьоре говорит, что составление списков с указанием времени, которое должно быть потрачено на каждый пункт, и расстановкой приоритетов позволяет нам реально смотреть на вещи. «В действительности вы не можете сделать все, что запланировали. Но вы можете сосредоточиться на том, как максимально использовать ваше время сейчас, в соответствии с вашими высшими приоритетами, а также дает понимание и принятие того, что человеческие возможности ограничены.

Выводы: сложная задача, которая не расписана на более простые пункты, решается с трудом. Когда вы расписываете дело пусть даже на 100 мелочей, вы придаете ему определенную форму, более реальную и достижимую. То же самое касается любой идеи. Как вы можете создать что-то, если даже не представляете толком Для Кого, Зачем и Как?!

Источник: Лайфхакер

Комментарии   

 
#1 Koshka_7 05.05.2011 11:48
Я практикую списки дел составлять "сегодня на завтра" - уделить 10 минут в конце рабочего дня планированию следующего дня - будет гораздо продуктивнее. И нет ничего приятнее, чем, будто расправляясь с ветряными мельницами, ярким маркером вычеркивать из списка дел уже выполненные))))
Цитировать
 
 
#2 Ася 05.05.2011 12:54
А я разделила все дела на 3 части - важно, неважно, подождет. то есть срочно, несрочно, пусть полежит. Но по моему организация работы зависит не от методов, а от организации человека. Если по натуре он Дон Кихот - ............... . не видеть ему яркого маркера)
Цитировать
 
 
#3 admin 06.05.2011 10:17
Как я не старался себя заставить, но не могу ни как спланировать свое время. При слове план меня колотит и трясет. Хотя прекрасно понимаю, что дело ОЧЕНЬ нужное и полезное.
Надо перевоспитывать ся :oops:
Цитировать
 
 
#4 Ася 06.05.2011 11:43
А не боишься чего - то не успеть?) пропустить? забыть в конце концов.. а когда записано на бумажке.. - в очередь..... главное не потерять её).
Цитировать
 
 
#5 admin 06.05.2011 15:22
Я все дела записываю, но не проставляю время их выполнения. Но иногда так не хочется что-то делать ..... так хочется поболбесничать. ...
Цитировать
 
 
#6 Koshka_7 09.05.2011 23:55
Цитирую admin:
Я все дела записываю, но не проставляю время их выполнения. Но иногда так не хочется что-то делать ..... так хочется поболбесничать....

Значит, наш Админ - дисциплинирован ный и высокоорганизав анный работник! Так держать! Значит иди от обратного - попробуй записать все дела "по факту" - т.е., что ты выполнил за день. Поверь, когда есть хотя бы эскиз плана, производительно сть труда растет.
Пы.Сы. А кто сказал, что в план обязательно вписывать только полезные, "неболбесные" дела? ;-)
Цитировать
 
 
#7 R3tw3R 20.09.2011 10:25
Между Админом и мной есть общее. Меня также воротит от слова "План", но завидую людям которые могут распланировать свои дела :/. Я не организованный, хотя если я что-то задумал обязательно доведу дело до конца, вопрос сколько мне это будет стоить (во временном интервале конечно) :)
Цитировать
 
 
#8 Сергей Иванов 24.10.2011 09:38
Спасибо! Очень актуальная для меня тема. Нашел удобный online-сервис для организации целей и дел "Личные цели" - http://manprogress.com/ru/services/personal-goals/index.html
Цитировать
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Вы здесь: Блоги Планируем время
Присоединяйтесь к нам на Google+
Подпишись на наш Twitter
Присоединяйтесь к нам на Facebook
Присоединиться к группе ОТБ ВКонтакте
RSS лента сайта охрана труда в Беларуси - будь всегда в курсе всех событий